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採用情報

訪問看護未経験・看護師歴が浅くても大丈夫!
充実研修でチャレンジをサポートします!

社風 取り組み

エヌユー訪問看護ステーションはご利用者様に寄り添う看護したい方を大募集しています!

訪問看護の最大の楽しみは長期間じっくりとご利用者様(患者様)と関わっていけることだと考えています。その家庭ごとにケアを工夫していけるので、じっくり関係を作りながら主体的考える看護リハビリができます。病院やクリニックとも違う訪問看護ならではの良さがあります。

しかし、病院から訪問看護ステーションへの転職は勇気がいるもの。「未知の世界に飛び込みが不安」「やったことない分野なので自信がない」「一人で人の家に訪問するのが心配」などあります。
でも大丈夫です。エヌユー訪問看護ステーションはあなたのチャレンジを全力でサポートします。エヌユーのスタッフの90%が病院からの転職で訪問看護未経験でした。同行訪問研修、勉強会の実施、そして相談しやすい雰囲気作りを徹底し、未経験でも自信を持って利用者様の元へ訪問できるように積み重ねていけます。

少しでもご興味がある方は、ぜひ見学にお越しください。ご利用者様のお宅に私たちと一緒にお邪魔して見学も随時行っております。実際の訪問看護の現場をご覧頂けると幸いです。

エヌユー訪問看護ステーションの特色

  • 平均年齢35歳の元気の良い訪問看護ステーションです!
  • 訪問看護未経験の方も大歓迎!同行訪問100時間以上で自信を持ってチャレンジできます。
  • 在宅中心の訪問看護ステーション。体調確認から看取りまで幅広いケアができます。
  • 完全週休2日制、年間休日123日以上、希望休も取りやすい職場です。
  • 直行直帰もOK!ICT導入で業務も効率化

※ 夜勤なし・残業ほぼなし(月間5~10時間が可能)
※ 充実の手当で月収35万円以上、年収500万円以上も可能。(インセンティブ制度、オンコール手当など)

エヌユー訪問看護ステーションの取り組み

①同行訪問研修で自信を持って訪問ができるようにサポート

同行訪問研修では先輩社員とペアでご利用者様宅にお邪魔します。
見学のみ→一部手伝い→先輩見守りのもと一人でケア→一人で訪問など段階を踏んで徐々に訪問看護の業務を覚えていきます。令和2年度の実施実績は100時間を超える同行訪問研修をしています。

【よくある質問:オンコール(待機携帯)について】
エヌユー訪問看護ステーションでは24時間体制をとっていますので、当番がオンコール携帯を持って自宅待機します。
ただし、訪問看護の業務に慣れ、ご利用者様の状況を把握できた上で担当してもらいます。そのため、入社後半年以降までは持つことはありません(未経験者の場合)。
訪問看護ステーションに転職される際の心配ごとの一つがオンコールだと思いますが、徐々に慣れていきますので、安心してください。最終的には月間4~6回程度持っていただく予定です。

②業務効率化のためのICT化を推進
月間残業時間は5~10時間程度

エヌユー訪問看護ステーションではスタッフ一人ひとりにiPadを支給し、電子カルテで記録やご利用者様の情報を管理しています。
無駄な手間をできる限り減らし、業務の効率化を図ります。
加えて直行直帰可能なので、月間残業時間は5~10時間のスタッフが多いです。
勤務中はしっかり働いて、早く帰ってプライベートの時間を充実させるのがエヌユースタイルです。

【よくある質問:車通勤は可能ですか?】
スタッフ用の無料駐車場を完備しています。車通期が可能です。

③情報共有と相談がしやすい環境作り

iPad全員支給で電子カルテを訪問先でも見ることができます。
カルテには基本情報や処置内容の他にその家のルールや確認事項、申し送り事項など詳細な情報が載っています。その場で情報を確認できるというのは心強いです。
また、エヌユー訪問看護ステーションは一人のご利用者様に対して複数のスタッフが訪問する「チーム訪問制」を導入しています。
疑問に思ったことはチームで共有し相談していくことでより良いケアの提供を目指します。

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